קבוצת "לוריאל", מדורגת בין 10 החברות המובילות בעולם בשוויון מגדרי.
קבוצת לוריאל דורגה בין עשר החברות המובילות בעולם במדד השוויון המגדרי של Equileap Gender Equality לשנת 2024. המדד בחן 3,795 חברות ציבוריות ב-27 שווקים ברחבי העולם ומדגיש את מחויבותה של לוריאל לקידום שוויון מגדרי בכל הדרגים, תמונת מצב דומה קיימת גם בלוריאל ישראל שם מעל 50% מהנשים בתפקידי ניהול בכירים, ומהוות רוב בארגון בכל הדרגים.
נתונים המשמעותיים שהתגלו בדירוג:
נשים מהוות כמחצית מחברי הדירקטוריון של קבוצת לוריאל.
32% מחברי ההנהלה הן נשים.
57% ממשרות המפתח בארגון מאוישות על ידי נשים.
62% ממנהלות המותגים הבינלאומיים של לוריאל הן נשים.
אלי שגיב, מנכ"ל קבוצת לוריאל ישראל:
"שיוויון, גיוון והכללה הינם חלק מערכי הליבה והזהות שלנו כארגון. אנו פועלים לקדם ייצוג שווה ולחזק תרבות ארגונית מכלילה, כזו שמגלה פתיחות לגיוון, מקפידה על אי קיומם של פערי שכר בין גברים ונשים, מציעה הכשרות מיוחדות לנשים בתפקידי מפתח ומעניקה מערכת תמיכה מקיפה להורים. בזכות אבני בניין אלו, אנו מצליחים לממש את החזון שלנו: סביבה ארגונית מצמיחה ומגוונת המייצרת ערך לאנשיה ובמקביל, מעניקה לנו גם יתרון תחרותי משמעותי."
מחויבות לקהילה: כחברת הביוטי המובילה בישראל, לוריאל ישראל פועלת מתוך אחריות ומחויבות לחיזוק מעמדן של נשים בקהילה באמצעות:
שותפויות ותמיכה בעמותות חברתיות מקומיות: בשנים האחרונות תמכה "קרן לוריאל לנשים" בסכום של כ-3.5 מיליון ₪ בעשר עמותות ישראליות הפועלות להעצמה נשית.
קידום שיוויון וגיוון בישראל: תמיכה ברכש מגוון בקרב ספקיה ובתכניות הכשרה שונות.
תכנית "קידום נערות במדע": בשיתוף ״כל ישראל חברים, אליאנס״, במטרה לעודד נערות בחטיבת הביניים לבחור במקצועות המדע והטכנולוגיה.
תוכנית הכשרה חדשה מטעם המותג ״לנקום״: בשיתוף עמותת ״יוזמות עתיד״, לליווי נשים יזמיות בתהליכי הקמה וניהול עסקים בתחום הביוטי.
הדו"ח הבינלאומי: מדד Equileap Gender Equality מדרג חברות לפי מספר קריטריונים, ביניהם:
איזון מגדרי בדירקטוריון, הנהלה בכירה וניהול ההון האנושי בארגון.
פערי שכר מגדרי.
מדיניות הקשורה לחופשת לידה, הטרדה מינית ושרשרת האספקה.
הדירוג הגבוה של קבוצת לוריאל מדגיש את ההשקעה הרבה והמתמשכת שלה בקידום שוויון מגדרי בכל היבטי פעילותה, הן בתוך הארגון והן בקהילה.
